Den här sidan använder cookies. Genom att fortsätta accepteras ditt samtycke. Learn more

138.7m FM

Stang inte dorren for kvinnliga entreprenorer

opinion

Bland annat får fördomar och ett svagare socialt skydd för egenföretagare kvinnor att tveka. Det är synd för fler företagande kvinnor ökar mångfalden, ger ett mer varierat näringsliv och ökar Sveriges BNP, enligt entreprenörsprofessorn Carin Holmquist. Men så är det ju inte", säger Carin Holmquist. När Carin Holmquist, professor i entreprenörskap vid Handelshögskolan i Stockholm, började forska om kvinnors företagande i början av talet var 25 procent av landets företagare kvinnor.

Hennes kartläggning av dem visade tre saker:. I dag är det fortfarande bara 30—35 procent av företagarna som är kvinnor. De flesta av dem startar eget i barnafödande och vårdande ålder, ofta för att få fria arbetstider och möjligheten att kombinera med familjelivet, visar Carin Holmquist forskning. Men trots att Sverige har ett vältänkt system ur globalt perspektiv med maxtaxa på dagis, föräldrapenning, vård av barn och pension för den som är anställd, är det sociala skyddsnätet mycket svagare för egenföretagare.

Carin Holmquists erfarenhet är att det har stor betydelse för om kvinnor tar steget och startar eget. Och hur går det om hon får barn och är borta från marknaden ett år? Generellt är kvinnor mer benägna att tänka socialt och mer långsiktigt, vilket bidrar till att deras företag inte lika ofta går i konkurs som mäns.

De är inte beredda att satsa hela familjens ekonomi och låter det inte gå så långt, säger Carin Holmquist. Företagande handlar Stang inte dorren for kvinnliga entreprenorer att våga satsa på något eget, att lita på sin inre röst, och att inte bry sig om alla som säger att det inte kommer att gå, säger Carin Holmquist. Hon tycker att det är synd att så många med riktigt Stang inte dorren for kvinnliga entreprenorer och bra idéer inte vågar ta dem vidare.

Till exempel har vi en väldigt negativ bild av att sälja — det är lite fult. I Danmark är det helt annorlunda. Där är det affärsmässigt.

God Jul & Gott Nytt...

En aspekt är också hur media, politiker och allmänhet ser på företagare. Många ser fortfarande på en företagare som en ung vit man. När man ser att många kvinnor jobbar med barn får man en bild i huvudet att alla kvinnor jobbar med barn.

Stang inte dorren for kvinnliga entreprenorer så är det ju inte. Även om många säger att rutavdrag och friskolor är bra för kvinnors företagande, så förutsätter det att man tror att kvinnor har som högsta önskan att fortsätta med det som de redan gör, till exempel som förskolelärare, och starta en förskola, konstaterar hon.

Det tycker jag är en fördom, säger Carin Holmquist. Om fler kvinnor startar företag ökar Sveriges BNP men också mångfalden i näringslivet. Ett bra företagande är varierat, med personer som har olika erfarenheter och olika kön, bakgrund och politisk uppfattning.

Många sysslor som kvinnor har gjort finns inte längre eller är i utdöende. Varför anses det vara bättre att vara en maskulin kvinna än en feminin man? Carin Holmquists råd till kvinnor, och män, som vill starta eget är Stang inte dorren for kvinnliga entreprenorer inte tappa bort sin egen lön. Börja med vad du vill ta ut i lön — det är basic. Klicka på för att bevaka någon dessa sektioner. Du får då ett SMS så fort något nytt publiceras där.

Artikeln har gått med i följande nyhetsbrev. Kryssa för de nyhetsbrev du vill prenumerera på, fyll i din e-postadress och klicka på Skicka. Fakta om löner och arbetstider. Företagens betydelse för samhället. Företagsamt med Carola Lemne. Kollektivavtal - så funkar det.

Redan nu ser vi att...

Här visas vad företagens och deras anställdas skatter motsvarar i form av till exempel lärare eller hjärtoperationer. Ekonomifakta vänder sig till alla som snabbt behöver fakta om skatterna, arbetsmarknaden, jobben, företagandet och tillväxten. Sveriges nya företagsamma nyhetstjänst.

Nu kan du få ett dagligt nyhetsbrev med de senaste nyheterna från Sverige och världen, redan till frukost. Arbetsmarknadsnytt är en nyhetsportal om svensk arbetsmarknad. Här hittar du nyheter, reflektioner och fakta om allt från lönebildning, kollektivavtal till arbetsmarknadslagstiftning och internationell konkurrenskraft. Finfa — en del av Svenskt Näringsliv erbjuder företag som tecknat eller avser teckna avtalsförsäkringar service.

Tidningen Entreprenör är en tidning om entreprenörer och företagare, för entreprenörer och företagare. På sajten kan du läsa det senaste numret av tidningen och passa på att göra entreprenörprofiltestet.

Verktyg som hjälper er att strukturera och planera lönearbetet, så att det gynnar företagets mål och medarbetare. Cookies och behandling av personuppgifter Stäng. Play Frågor vi arbetar med. Hennes kartläggning av dem visade tre saker: Mångfald — de drev företag inom alla möjliga branscher. Osynlighet — få hade noterat att faktiskt var fjärde företagare var kvinna. Anpassning — kvinnor anpassade företagandet efter civilstånd.

Ogifta kvinnor var vanligare i konsultbranschen i storstäderna, och gifta kvinnor drev antingen industriföretag med sin man eller så var de i traditionellt kvinnliga branscher, och drev frisörsalonger eller små butiker.

Samtidigt är kvinnor ofta mer beroende av omgivningen än män — och räddare för att misslyckas. Nyheten hör till sektionen: Fråga vi arbetar med Säkra företagens kompetensförsörjning ». Under hösten har sex personer med utländsk bakgrund utbildats till snickare, och nu har alla fått jobb.

Den nya kompetensen och medarbetarnas stolthet över att få bidra stärker företaget. Karriärmöjligheterna är mer lika för män och kvinnor, och män är mer föräldralediga. En negativ faktor "Stang inte dorren for kvinnliga entreprenorer" att fler kvinnor än män är långtidssjukskrivna. De kraven ska vara uppfyllda för slutkandidater när tjänster ska Stang inte dorren for kvinnliga entreprenorer på Coca-Cola European Partners i Sverige efter årsskiftet.

Sedan ett år tillbaka driver du August no stress surf café i Malmö. Vad är annorlunda med det? Det vill Scandic Hotels ändra på genom att bredda rekryteringsbasen och locka nya typer av medarbetare, men också för att göra en insats i samhället. Det är lika självklart att en man vabbar som en kvinna och dessutom är personalen friskare.

Knepet är att integrera jämställdhetsarbetet i vardagen, enligt Indexators hr-chef Linda Lönnerskog. Västerbottens län Säkra företagens kompetensförsörjning. Nu reser grundarna landet runt och hjälper företag och organisationer att bli mer jämställda.

Varannan tjänsteman rekryteras redan i skolan MÅNGFALD Genom att fånga upp nyexaminerade och nyanlända lyckas företaget Dipart bättre än många av sina konkurrenter med att rekrytera i en överhettad byggbransch. Stockholms län Säkra företagens kompetensförsörjning. Vad går det ut på? Säkra företagens kompetensförsörjning Utbildning och kompetensförsörjning.

Måste personen kunna svenska till exempel? För knappt tre år sedan Stang inte dorren for kvinnliga entreprenorer det inte ens var femte.

Västra Götalands Stang inte dorren for kvinnliga entreprenorer Säkra företagens kompetensförsörjning. Som ett led i det har företaget anställt ett antal nyanlända. Kalmar län Kronobergs län Säkra företagens kompetensförsörjning. Förklaringen är pensionsavgångar och att för få har rätt körkortsbehörighet. Lödde Plåt vill se fler åtgärder från politiken för att kunna rekrytera fler medarbetare.

Säkra företagens kompetensförsörjning Nyheter - Skåne. Nokas satsar på ökad mångfald, och nyckeln till att lyckas är att det inte finns informella vägar till makten och att det finns en öppenhet kring hur rekrytering går till, enligt hr-chefen Karl Sandberg.

De närmaste åren går var fjärde medarbetare i pension, och det har fått företaget att tänka om och bredda sin rekrytering. Fokus ligger på cheferna.

Debattörerna: MP borde fortsätta att...

Säkra företagens kompetensförsörjning Västerbottens län. Varför startade ni det här initiativet? Alexander Denes är platschef och berättar om företagets integrationstänk. Kronobergs län Säkra företagens kompetensförsörjning.

Dalarnas län Debattartiklar Digitalisering Dolda skatter. Hallands län Halmstad Högupplösta bilder. Offentlig upphandling Organisationsschema Osund konkurrens.

Attraktiva arbetsgivare ger lika karriärmöjligheter

Stang inte dorren for kvinnliga entreprenorer Örebro Örebro län Östergötlands län Östersund. Företagens välfärdsavtryck Här visas vad företagens och deras anställdas skatter motsvarar i form av till exempel lärare eller hjärtoperationer. Ekonomifakta Ekonomifakta vänder sig till alla som snabbt behöver fakta om skatterna, arbetsmarknaden, jobben, företagandet och tillväxten.

Nyhetstjänsten ƒPlus Sveriges nya företagsamma nyhetstjänst. Arbetsmarknadsnytt Arbetsmarknadsnytt är en nyhetsportal om svensk arbetsmarknad. Tidningen Entreprenör Tidningen Entreprenör är en tidning om entreprenörer och företagare, för entreprenörer och företagare. Jobba med lönen Verktyg som hjälper er att strukturera och planera lönearbetet, så att det gynnar företagets mål och medarbetare. Åtskilliga var historierna om kvinnliga lantbruksföretagare som stod på nye lantbruks företagaren – som uppenbarligen är min man, inte jag.

Kvinnors företagande har inte ökat nämnvärt de senaste 35 åren. Det är synd för fler företagande kvinnor ökar mångfalden, ger ett mer varierat. entreprenörer, orter, certifierade montörer.

Comfort-kedjan består av lokala entreprenörer och totalt 1 Något alternativ finns inte.

DU ÄR HÄR:
Nyhetsflöde